BURN OUT

Le BURN OUT, ou épuisement professionnel, a plusieurs origines, majoritairement liées au profil de l'individu, comme il peut découler d'un contexte professionnel et/ou emotionnel particulier.

Outre l'inconfort évident qu'il entraine pour la personne, ses conséquences négatives sur le fonctionnement de l'entreprise sont évidentes: mécommunication, conflits, turnover, absences répétées ou prolongées.

Pour prévenir ou stopper le processus, deux approches sont possibles :

• Pour ce qui relève du profil, un travail en coaching sur la connaisance de soi et ses paradigmes sera efficace pour faire changer les comportements à risque. cliquez ici  http://www.lusis-coaching.fr
• Pour ce qui relève des processus émotionnels inconscients ou non, l'hypnose sera l'aide la plus efficace pour agir sur les traumatismes, les peurs, le lâcher prise, etc.

Quand le BURN OUT a été vécu, l'hypnose sera le meilleur moyen curatif, et une fois l'état émotionnel stabilisé, le coaching permettra d'éviter qu'il se reproduise. 

Pendant du BURN OUT, le BORE OUT, l'ennui au travail, se traite de la même manière pour éviter son développement en dépression ou la traiter, dans l'interet du salarié comme de l'entreprise.

UNIQUEMENT SUR RDV : 0690 350 424 

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